شکاف بین دستمزد و هزینه های زندگی کارگران سابقه دیرینه دارد - شاتر عکاسی

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی خبرنگاران،مسائل معیشتی همواره دغدغه زحمت کش ترین قشر جامعه بوده و است در بعضی از سال ها این مسائل کم تر به چشم می آمد و در بعضی سال ها هم فشار بیش تری را بر زندگی کارگران وارد می کرد، اما در سال 1400 با تورمی که حالا از 40 درصد به 60 درصد رسیده است شرایط سختی را برای زندگی کارگران به وجود آورده است و باید قدم به قدم باری سنگینی که بر دوش کارگران گذاشته شده برداشته شود.

براساس آماری که وجود دارد سال 1358 نرخ تورم در کشور 11 درصد بود و از سال 1359 به بعد هم نرخ تورم شیب نزولی پیدا کرد و کاهش یافت کارگران در آن سال ها هزار و نهصد تومان دستمزد دریافت می کردند و در نیمه های دهه 60 بود که دستمزد کارگران 200 تومان افزایش پیدا کرد به رقم دو هزار و 100 تومان رسید. در فاصله 7 سال نرخ تورم 20 درصد افزایش یافت و در سال های سرانجامی جنگ تحمیلی نرخ تورم به نزدیک 30 درصد رسید.

در سال 97 کارگران یک میلیون و 100 هزار تومان دستمزد دریافت می کردند در سال 98 حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و 500 هزار تومان بود و در سال 99 حداقل دستمزد کارگران به یک میلیون و 900 هزار تومان رسیده بود نرخ تورم در چند دهه گذشته همواره با افت و خیز همراه بوده است، اما چند سالی می شود که تورم نه تنها فقط بالا می رود و افزایش می یابد بلکه سرعت زیادی هم دارد و همه کوشش می نمایند تا از سرعت آن کم نمایند نگاهی به نرخ رشد تورم و نرخ افزایش حداقل دستمزد نشان می دهد که در سال های 58 تا 99، میانه نرخ رشد دستمزد حدود 79 درصد بیش از نرخ رشد تورم بوده است.

مهار تورم جلوی افت قدرت خرید کارگران را می گیرد

علی خدایی نایب رئیس کانون عالی شورای اسلامی کار در تبادل نظر با خبرنگاران در پاسخ به این سوال که آیا مهار تورم طلایی ترین راه برای حل مسائل معیشتی کارگران است گفت: در حال حاضر در شرایطی قرار داریم که مدت هاست فقط کوشش می کنیم که مزدی که دریافت می کنیم نه تنها کسری نداشته باشد بلکه بتواند هزینه های زندگی خانوار را پوشش دهد حتما کنترل تورم یکی از مولفه های مهم برای بهبود شرایط معیشتی کارگران است و مهار تورم جلوی افت قدرت خرید کارگران را می گیرد.

نایب رئیس کانون عالی شورای اسلامی کار با بیان این که اگر بر فرض محال همین امروز تورم متوقف شود همه مسائل کارگران حل نمی شود اظهار کرد: فعلا برنامه دولت این است که شیب تورم را کم کند و سرعت افزایش قیمت ها را کاهش دهد نه این که قیمت ها را پایین بیاورد حال اگر بر فرض این کار انجام شود با تورمی که تا به امروز رخ داده یک فاصله 60درصدی بین هزینه های زندگی خانواده های کارگری و دستمزد کارگران ایجاد شده است که باید جبران شود.

خدایی با اشاره به این که ما جامعه کارگری از کنترل تورم برای بهبود معیشت استقبال می کنیم توضیح داد: در صورتی که تورم کنترل شود شرایط مالی بهتر شود حتما توقعات ما پایین تر می آید، ولی در حال حاضر تورمی داریم که رخ داده و چندین سال است که وجود دارد و این موضوع خلاء بزرگی در معیشت مردم و در سفره کارگران ایجاد نموده است و ما در پی جبران این خلاء هستیم اگر تورم کنترل شد قطعا ما هم خواسته هایمان را با توجه به تغییراتی که در فرایند مالی کشور می بینیم تعدیل خواهیم کرد.

شکاف بین دستمزد کارگران و سبد معیشت از کی شروع شد؟

نایب رئیس کانون عالی شورای اسلامی کار با بیان این که شکافی که بین دستمزد و سبد معیشت به وجود آمده یک شکاف تاریخی است ادامه داد: این شکاف در بدو معین دستمزد از سال 1358 به بعد ایجاد شده است و مسئله جدیدی نیست و اصلی ترین شکاف به زمانی بر می شود که در جنگ تحمیلی کارگران با توجه به درک شرایط کشور پذیرفتند که افزایش دستمزد اتفاق نیفتد و در آن شرایط چندین سال افزایش دستمزدی برای کارگران نداشتیم.

خدایی بیان نمود: برای جبران فاصله هایی که در سال های جنگ و بعد از آن بین هزینه های زندگی خانواده ها و دستمزد دریافتی کارگران ایجاد شده بود در سال 1383 یک قدم برای کارگران برداشته شد و دستمزد آن ها 10 درصد بیش تر از نرخ تورم افزایش پیدا کرد البته این موضوع فقط همان سال رخ داد و بعد از آن در تمام سال های دیگر به جز سال های 1395 و 1396 و یک قسمتی هم در 1397 هیچ زمانی دستمزد کارگران بالاتر از تورمی که وجود دارد نبوده و هیچ کس به سمت جبران این فاصله نرفته است.

وی با اشاره به این که در دولت گذشته و در سال های 95 و 96 تجربه نسبتا خوبی را در معین دستمزد کارگران داشتیم اضافه کرد: بعد از این 3 سال متاسفانه در سال 1398 با توجه به اختلافاتی که در معین دستمزد کارگران به وجود آمد وهمدستی دولت و کارفرما برای تحمیل یک مزد نا عادلانه به کارگران روبرو شدیم و عملا فرایند نزولی دستمزد به نسبت هزینه های زندگی و افت قدرت خرید جامعه کارگری شروع شد.

ارزش دستمزد در دهه اخیر به چه صورت بوده است؟

نایب رئیس کانون عالی شورای اسلامی کار گفت: بر اساس اعداد و ارقام در انتهای سال 1391 و در زمانی که دولت روحانی روی کار آمد ارزش دستمزد در مقابل هزینه های زندگی به 29 تا 30 درصد رسیده بود و حداقل دستمزد 30 درصد از هزینه های خانوار را پوشش می داد البته مزدی که برای کارگران در سال 1396 معین شد پوشش هزینه های خانوار را به 51 درصد رساند، اما متاسفانه در سال 98 و 99 شرایط به گونه ای شد که دوباره به همان محدوده 33 درصد برگشتیم.

خدایی اظهار کرد: ابتدای سال وقتی مزد معین می شود ارزش دستمزد کارگران به نزدیک 50 درصد می رسد و نیمی از هزینه های آن ها را پوشش می دهد، اما در سرانجام سال با توجه به تورمی که اتفاق می افتد بار دیگر به همان محدوده 27 درصد سقوط می کنیم عملا با اجرای بند دوم ماده 41 قانون کار یعنی معین دستمزد به اندازه سبد هزینه ای خانوار یا ضریبی از هزینه های خانوار می توانستیم جهت کاهش شکاف بین هزینه ها و دسنمزد کارگران را به صورت سالیانه به عدد کم تری کاهش دهیم و جبران کنیم تا در نهایت این فاصله را از بین ببریم، اما از سوی دولت ها آن چنان حمایت کامل صورت نگرفت.

با همه این ها باید گفت شرایط سخت معیشتی که برای کارگران کشور ساخته شده نتیجه شکافی است که چندین سال است به وجود آمده و با گذشت زمان عمیق و عمیق تر شده است و رفع شدن مسائل کارگران یک باره صورت نمی گیرد و باید سال به سال این فاصله معیشتی کم تر شود تا کارگران بتوانند آسان تر زندگی نمایند.

بیشتر بخوانید